第一章 总则
第一条 为进一步加强对参与北京市公共政策评估的社会第三方市场调查公司的管理，规范公共政策评估工作，推进公共政策评估的规范化、制度化，特制定本考核办法。
第二条 本办法适用于通过公开招投标纳入北京市公共政策社会第三方评估机构数据库的评估机构。
第三条 对社会第三方评估机构的考核遵循公正、公平、公开原则，实行年度考核。

第二章 考核内容及组织
第四条 对参与北京市公共政策评估的社会第三方评估机构的考核内容包括工作表现、评估能力、评估质量等方面。
第五条 每年12月，由市委政研室组织区政策评估办成员单位（区发改委、财政局、审计局）对评估机构进行考核。

第三章 考核项目及方法
第六条 考核项目分两大类共11项，第一类是总体评价，包括评估机构、评估方案的整体架构和语言文字等3项；第二类是市场调查评估报告的质量，包括评估重点及思路、政策背景熟悉程度、评估路径选择、指标设置、社会调查、政策实效归纳、评估结论和工作底稿等8项（具体考核表见附件）。
第七条 考核实行百分制，按照考核项目实际情况打分。社会第三方市场调研公司当年度涉及多个政策评估的，按单个政策考核打分后取平均分。
第八条 考核得分90分以上（含90分）的评定为“优秀”等次，90-75分（含75分）为“良好”，75-60分（含60分）为“合格”，低于60分为“不合格”。
第九条 当年度没有公共政策评估业务的单位，不参与年度考核。

第四章 考核结果及运用
第十条 社会第三方评估机构有下列情形之一的，实行一票否决，年度考核直接评定为“不合格”：
1、社会第三方评估机构严重违反公共政策评估工作相关规定的；
2、在公共政策评估过程中违纪违法、被相关部门查处的；
3、 出具虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的评估报告的；
4、社会第三方调研公司所属工作人员违背职业道德和行业规定，影响公共政策评估工作进程的；
5、无正当理由不参加考核的；
6、有其他严重违反国家法律法规和行业相关规定的；
7、未按照工作要求按时完成评估工作的。
第十一条 考核结果将作为公共政策评估工作委托业务时的重要参考指标，对年度评分在60分（不含）以下的社会第三方调查公司，原则上取消下一年度的评估资格，同时不再签订委托合同。

第五章 部门职责
第十二条 政研室负责牵头开展社会第三方评估机构的考核工作。
第十三条 区政策评估办成员单位（区发改委、财政局、审计局）负责参与社会第三方评估机构的考核工作。
第十四条 社会第三方评估机构应按照考核要求配合做好年度考核工作。
附件： XX 年度参与北京市公共政策评估的社会第三方机构考核表